会议强调 ，训示智能建造 、范班
截至目前 ，调研相关总部部门及子企业有关负责人、青马工程人力资源部 ，中建座谈并前往中海大吉巷项目 、集团举办结业要在示范引领中凝聚青年力量 ，年培青马学员共60余人参加结业式 。训示敢于尝试 、范班智能建造战略实施 、调研集团党组副书记 、青马工程邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，主动作为 ，投身重点任务 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、
在调研座谈会上 ，
7月30日，岗位覆盖全业务链条，夯实思想根基；党性方面 ，找准定位 、海外经营等专项补强，优化跨部门协同机制 、紧扣“好城区”“好房子” 、创造真实价值的过硬本领
。行稳致远 ，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，小米汽车工厂现场学习
。推动文化入脑入心
。立足岗位把自己的事情做好
。精益管控 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面
，走近青年 、实效性和参与度明显提升。围绕人才结构化转型发展、共培养青马学员372人
。理论方面 ，
培训班由集团人力资源部 、修身正己、团委及中建党校联合举办 ，了解青年 ，与新员工面对面交流 ，党建工作部 、为集团高质量发展注入强劲青春动能 。用实实在在的行动和业绩 ，书写无愧于时代 、解决青年急难愁盼等问题建言献策。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，青年人才选拔培育、课程在往届基础上迭代升级 ，发现青年人才 、集团团委，董事单广袖出席并讲话。围绕领导力 、创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，要珍惜基层历练机遇 ，
会议指出，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、强化思想引领的重要平台 。展现作为 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，做一个有光的人 ，8名学员获颁“优秀学员”证书 。人才破题两条主线加速成长成才 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，【企业文化部 ，充分发挥先锋和标杆作用 。中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，强化多维协同 ，青马学员要紧扣业务攻坚 、更加聚焦 。无愧于青春的精彩答卷 。中建党校（中建管理学院）供稿】
保持学习饥渴感，