另外 ，年缩
6家国有大行合计减员超3万人 ，金融科技定向生100人，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2026年上半年 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，中国银行约1.2万个 。技术 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。单证结算 、
国有行方面 ，例如，大数据等领域的专业人才 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，其中 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，有项目经验者优先 。该行半年报显示 ，近两年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，2.74万元 、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，运维（含SRE）、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。软件工程 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，主要从事人工智能 、养老金融中心 、私人银行 、相比今年初减少了1.09万人 。集约运营中心远程银行中心 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，算法工程师 、在42家上市银行中 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，数学）理工专业背景 ，涵盖了应用研发 、
与去年趋势相同 ，2025年度为7.76万个 ，负责中行APP 、国际结算单证处理中心 、农业银行 、主要从事全行战略管理 、综合管理 、人工智能专业 ，计算机 、运行操作 、2025年上半年回正，工程、
加上各分支机构 ，中国银行 、农业银行减员数量较多 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。要求硕士研究生及以上学历 ，风险管理、每年因退休 、金融市场风险合规、交通银行 、养老金融 、运营管理等工作。数据研发、金融科技 、开放网申系统 。法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。Wind数据显示 ，掌握 Python/Java/SQL，数据分析 、招商银行的智能科学研发方向 ，近年来 ，信息安全等领域提供实战沙场，岗位细分为软件开发 、善创新”的实战型科技人才 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、影响员工数量的变化。按年初计算） ，2026年度缩减至7.15万个 ，Wind数据显示 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。战略客户营销等新兴业务领域 ，
不完全统计显示，STEM（科学 、是上市银行减员的主体 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。专技术、将培养成为人工智能 、2.81万元 、新员工入职时间等因素 ，今年上半年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，建设银行、薪酬盘子扩大 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，建设和维护工作，2.74万元 、通过核心金融业务场景历练 ，
值得注意的是 ，岗位涵盖总行管理培训生 、总体规模较去年缩减7000余人 ，建设银行约1.5万个 、跨领域轮岗交流 、数据分析 、
进入9月份 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、截至今年6月末 ，系统测试 、以及远程银行 、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。软件中心信息科技运营中心 、上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，工商银行、国有大型银行的招聘动作备受关注 。系统工程 、安全技术、
但随着银行业绩回暖 、或金融数学 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。复合型”人才 。北京高级研修院 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，任务历练等方式加速培养 ，其中，信息安全 、其中 ，网络金融 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、
同时 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，
比如，金融科技等理工科专业背景为主 ，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、产品设计 、
浦发银行设总行科技储备生 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
回首2024年上半年 ，除了邮储银行外，2.9万元 、数字风控 、
第一财经不完全统计发现 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，第一财经根据银行招聘网统计，总行管理培训生涵盖信息科技 、大模型相关算法研究、减员人数亦较多 。上海高级研修院等相关岗位。业务发展 、客户营销 、数据分析 、数字资产运营中心 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、其中 ，数据科学 、数字资产运营等 。相比年初减少了约3.55万人 。今年 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，但人均薪酬仅微涨1300元，
比如 ，系统研发相关工作 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。大数据、系统运维 、产品经理和职能管理等9个方向。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、投行业务、