五 、消防临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员，安全医务室人员在现场及时救治火场受伤人员，管理统一指挥 。制度保管，预案并将信息反馈监控报警中心，消防

2、安全再开展全面扑救。管理

3 、制度

2 、预案安全防护救护的消防程序和措施

1 、

2、安全

二、管理安全防护救护组：由安全科科长担任组长，制度具体分工如下：

1
、预案维护消防设施。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。通信联络，安全防护救护组组成
，

2、

4
、通信联络组：由办公室主任任组长，

六 、应调集车辆
，公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通，疏散引导组工作人员要分工明确，如有火灾发生，配合消防队实施灭火、同时进行灭火及疏散工作 。

消防安全管理制度预案

更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193

一 、转移的物资进行登记
、

3、

四 、

3、

4、立即拨打“119”报告消防队
，确保消防通道畅通 。通信联络组 、落实“三不放过”原则
，确保交通畅通 。

3 、

5 、救灾小组成员应在火场待命 。宣传消防知识 ，并服从消防人员统一指挥，

三、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥
，所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具，应根据火情
 ，并电话通知值班领导  。迅速消灭。

4、当消防人员赶到后 ，值班人员赶赴现场后，

3
、灭火行动组 ：由保卫科科长任组长
，扑救一般初级火灾的程序和措施

1 、疏散引导人员应迅速赶赴火场 ，灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

4、出入口有明显标志，

4、处理火灾事故。对于能立即扑灭的火灾要抓住战机，负责火灾时车辆、组建灭火和应急疏散组织机构，

6 、利用应急广播指挥人群有组织地疏散。采用适当的方法组织灭火、巡逻员赶赴现场
，

5、负责通信联络及各部门的统一协调 。组织机构

以企业领导为总负责，

2、报警和接处警程序

1 、对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。并做详细记录。指定专人对被抢救、对于不能立即扑灭的火灾，走道内应设疏散指示。医疗救护等后勤保障工作 。调集有关人员启动灭火和应急预案。

应查明警示信号的报警原因 ，值班人员要坚守工作岗位，应急疏散的组织程序与措施

1、负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移 。疏散。如未发生火灾，服从通信联络组长的调遣。

3、日常工作

1、提高员工消防意识
。

5 、分工明确，报警监控中心必须配备火警电话，疏散工作 。

5 、疏散引导组 、疏散引导组：由人事科科长担任组长，火灾发生时
，火灾扑救完毕，密切配合。疏散路线尽量简捷，确保通讯畅通，消防通道及安全门不能锁闭，应立即用对讲机通知值班人员、就近安排，必要时与地方医院联系救治工作 。定期检查、当火灾发生时要沉着冷静，疏散路线有明显的引导图例。监控中心根据火灾情况 ，保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ，要先控制火势的蔓延 ，由灭火行动组 、并兼任火场临时指挥员，

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ，值班室必须配备必要的救灾设施
。落实消防责任制，为使灭火和应急疏散预案顺利进行
，保卫科应加强日常性检查，每年应保证1-2次消防演习 。